Unsere Leistungen
Drei Leistungen.
Ein Anspruch.
Jede unserer Beratungsleistungen ist darauf ausgelegt, Ihrer Organisation substanzielle Orientierung zu geben – ohne unnötigen Aufwand und mit einem klaren Ergebnis.
Zurück zur StartseiteUnsere Methodik
Wie Novellus arbeitet
Vor jeder Empfehlung kommt das Verstehen. Novellus beginnt jedes Engagement mit einer Phase sorgfältiger Zuhörung – strukturierte Interviews, Analyse bestehender Dokumente und offene Gespräche mit Schlüsselpersonen Ihrer Organisation.
Daraus entsteht kein standardisierter Bericht, sondern eine auf Ihre Situation zugeschnittene Beurteilung mit konkreten, priorisierten Handlungsfeldern. Wir halten Ihnen den Spiegel vor – respektvoll und ohne Schönfärberei.
Zieldefinition
Was soll am Ende besser sein?
Analyse
Interviews, Daten, Bestandsaufnahme
Erarbeitung
Empfehlungen im Dialog entwickeln
Übergabe
Dokumentiert, klar, umsetzbar
Strategische Unternehmensberatung
Eine umfassende Beratungsleistung, die Organisationen dabei hilft, ihre langfristige Ausrichtung zu klären. Wir untersuchen Geschäftsmodell, Marktpositionierung und interne Fähigkeiten, um Bereiche mit Handlungsbedarf und Potenzial zu identifizieren.
- Analyse von Geschäftsmodell und Positionierung
- Erfassung interner Fähigkeiten und Ressourcen
- Identifikation strategischer Handlungsfelder
- Strukturierter Dialog mit Führungsteam
- Schriftliche Dokumentation aller Ergebnisse
Kundenbeziehungsanalyse
Diese Leistung hilft Organisationen, ein tieferes Verständnis ihrer Kundenbeziehungen und Zufriedenheitsmuster zu entwickeln. Durch strukturierte Feedbackerhebung, Datenauswertung und Stakeholder-Interviews entstehen praxisnahe Empfehlungen für nachhaltige Verbesserungen.
- Strukturierte Kundenfeedback-Erhebung
- Stakeholder-Interviews und Datenanalyse
- Identifikation von Beziehungsmustern
- Empfehlungen für langfristige Stärkung
- Fokus auf erreichbare Verbesserungen
Change Management Support
Eine beratende Begleitung für Organisationen in wesentlichen Veränderungsphasen. Ob durch Restrukturierungen, Fusionen, Technologiewandel oder strategische Neuausrichtungen ausgelöst – wir helfen Führungsteams, Veränderungen so zu gestalten, dass Vertrauen und Engagement erhalten bleiben.
- Veränderungsplanung und Kommunikationsstrategie
- Begleitung des Führungsteams im Prozess
- Mitarbeiterengagement in der Transition
- Praktische Übergangshilfe statt starre Methodik
- Begleitung bis zur Stabilisierung
Entscheidungshilfe
Welche Leistung passt zu Ihnen?
| Kriterium | Strategische Beratung | Kundenanalyse | Change Management |
|---|---|---|---|
| Unternehmen am Wendepunkt | |||
| Fokus auf Kundenzufriedenheit | |||
| Laufende Umstrukturierung | |||
| Schneller Zeitrahmen (4–6 Wo.) | |||
| Einstiegspreis | CHF 500 | CHF 700 | CHF 850 |
Nicht sicher, welche Leistung passt? Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne unverbindlich.
Übergreifende Standards
Was alle Leistungen gemeinsam haben
Senior-Beratung
Erfahrene Berater von Anfang bis Ende
Schriftliche Ergebnisse
Klare Dokumentation aller Empfehlungen
Vollständige Vertraulichkeit
Schutz Ihrer Daten nach Schweizer Recht
Abschlussgespräch
Feedbackrunde nach jedem Engagement
Sprechen wir über Ihre Situation
Wir helfen Ihnen, die passende Leistung zu finden – oder stellen gemeinsam fest, ob eine Kombination sinnvoll wäre.
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